Do naszego zespołu poszukujemy: Kierowniczki /Kierownika wydziału zarządzania kapitałem ludzkim

Instytut Adama Mickiewicza jest narodową instytucją kultury, której misją jest budowa i komunikacja wymiaru kulturalnego marki Polska poprzez aktywny udział w międzynarodowej wymianie kulturalnej. Instytut zrealizował i realizuje projekty kulturalne w 70 krajach na 5 kontynentach, m.in. w Wielkiej Brytanii, Rosji, Izraelu, krajach Beneluksu, Hiszpanii, Austrii, Szwecji, Francji, Niemczech, Turcji, USA, na Ukrainie, Litwie, a także w Algierii, Maroku, Indiach, Japonii i  Chinach. W ramach dotychczas zrealizowanych działań IAM zaprezentował blisko 5 550 wydarzeń, które obejrzało blisko 52 miliony widzów na pięciu kontynentach. Wszystkie projekty prowadzone przez Instytut sygnowane są flagową marką Culture.pl.

Prowadzony przez Instytut portal Culture.pl to codziennie aktualizowany serwis informujący o najciekawszych wydarzeniach związanych z polską kulturą na całym świecie - oprócz informacji o wydarzeniach organizowanych w Polsce i za granicą, znaleźć tu można liczne sylwetki artystów, recenzje, eseje, opisy i informacje o instytucjach kultury. Strona jest dostępna w 3 językach – polskim, angielskim i rosyjskim. W 2015 roku portal zdobył nagrodę Gwarancja Kultury w kategorii „Kultura w sieci". Najnowszym projektem redakcji Culture.pl jest podcast „Stories From The Eastern West”. Ta anglojęzyczna seria słuchowisk ma za zadanie opowiedzieć odbiorcom zagranicznym, czym jest Polska i Europa Środkowo-Wschodnia: jaki jest jej charakter, tożsamość i kim są jej mieszkańcy.

 

Do naszego zespołu poszukujemy:

 

Kierowniczki /Kierownika wydziału zarządzania kapitałem ludzkim

 

Na tym stanowisku będziesz :

  • Brać udział w tworzeniu i realizacji efektywnej  strategii personalnej IAM. 
  • Projektować i realizować rozwiązania mające na celu budowanie zaangażowania oraz wsparcie w rozwoju pracowników.
  • Prowadzić procesy rekrutacyjne.
  • Zapewniać wsparcie dla kadry kierowniczej w rozwiązywaniu problemów personalnych.
  • Odpowiadać za raportowanie wskaźników HR w IAM.
  • Odpowiada za budowanie wizerunku IAM jako pracodawcy. 
  • Nadzorować procesy obsługi kadrowej pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy. 
  • Zapewniać przestrzeganie prawa pracy w IAM.
  • Prowadzić konieczne rejestry i dokumentację pracowniczą.
  • Ściśle współpracować z wydziałem księgowości w zakresie zarzadzania wynagrodzeniami i naliczania płac.
  • Odpowiadać za właściwe wydatkowanie środków, zgodnie z przyjętymi planami działań i założeniami finansowymi służącymi osiągnięciu założonych celów.

 

 

Czego możesz się spodziewać? 

  • Dobrych relacji w zespole zaangażowanych i doświadczonych pracowników.
  • Wielu wyzwań związanych z wdrażaniem zmian i wspieraniem kultury organizacyjnej zgodnej ze strategicznymi założeniami. 
  • Dużej samodzielności, możliwości kreowania rozwiązań i wdrażania pomysłów.  
  • Możliwości udziału w procesie transformacji instytucji. 
  • Wsparcia w rozwoju i zdobywania nowych ciekawych doświadczeń.

 

 

Jeśli: 

  • Masz przynajmniej 7 letnie doświadczenie w obszarze HR – w tym koniecznie doświadczenie w zakresie obsługi kadrowo płacowej instytucji liczącej przynajmniej 60 pracowników.
  • Masz doświadczenie zarówno w obszarze miękkiego jak i twardego HRu.
  • Przynajmniej przez 3 lata zarządzałaś/ zarządzałeś zespołem.
  • Znasz aktualne przepisy prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych.
  • Masz ukończone studia wyższe w zakresie prawa, zarzadzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewne.
  • Nie boisz się trudnych sytuacji, potrafisz ludzi jednoczyć oraz wspierać ich w realizacji celów. 
  • Jesteś osobą, która lubi szukać nowych rozwiązań i potrafi przekonać do swoich pomysłów.
  • Potrafisz pracować z zaangażowaniem. 
  • Nie boisz się odpowiedzialności i umiesz się uczyć na błędach.
  • Rozumiesz odpowiedzialność za działania w obszarze finansowanym ze środków publicznych.
  • Nasza misja i działania są Ci bliskie.

Koniecznie prześlij swoje CV oraz list motywacyjny. 

 

Termin przesyłania aplikacji  7 września 2020

W celu zaaplikowania na to stanowisko, proszę kliknąć w poniższy link/proszę skopiować poniższy link i otworzyć go w nowym oknie przeglądarki.

 

 

https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=93...

Opublikowano: 2020.08.13 16:17
Aktualizacja: 2020.09.25 12:30
Autor: admin
Wprowadzenie: admin