Marta Królewska

Zespół Rozwoju Kompetencji Zawodowych prowadzi i współtworzy projekty z zakresu rozwoju pracowników instytucji, employer brandingu oraz optymalizacji narzędzi i standardów HR. Wspiera także kulturę organizacyjną i zaangażowanie zespołu. 

Zespół towarzyszy kandydatom i kandydatkom od momentu złożenia aplikacji: przygotowuje i publikuje oferty pracy, prowadzi kolejne etapy rekrutacji oraz organizuje onboarding. Podczas targów pracy i spotkań na uczelniach promuje praktyki i wolontariat w Instytucie Adama Mickiewicza. 

Działania rozwojowe prowadzone na rzecz pracowników instytucji skupiają się na wzmacnianiu ich kompetencji i wspieraniu efektywności. Zespół dba o rozwój pracowników poprzez szkolenia indywidualne, dostosowane do potrzeb stanowiskowych, grupowe, w których uczestniczy Zespół IAM, a także programy rozwojowe organizowane dla kadry Instytutu.