Stanowisko zarządzania zasobami ludzkimi zajmuje się:
- prowadzeniem sprawzwiązanych z zawieraniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
- prowadzeniem ewidencji czasu pracy oraz spraw związanych z PFRON,
- sporządzaniem i wysyłaniem sprawozdań statystycznych.
Stanowisko zarządzania zasobami ludzkimi zajmuje się:
- realizacją zadań z zakresu spraw kadrowych Instytutu,
- ewidencją czasu pracy oraz prowadzenie spraw związanych z PFRON,
- ewidencja urlopów, zwolnień lekarskich itp.